Contoh Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan - Contohsuratmu.Com

Oleh informasi populer Oktober 12, 2018

Bagi Anda yang berstatus sebagai seorang karyawan pada sebuah perusahaan atau instansi tertentu , ada kalanya akan membutuhkan beberapa hari untuk mengambil cuti atau libur. Beberapa hal umum yang mendasari seorang karyawan untuk mengambil cuti antara lain alasannya sakit , memiliki kewajiban atau acara di luar kota , sedang dalam periode kehamilan (atau melahirkan) , atau mungkin memang sekadar ingin melaksanakan liburan guna me-refresh kembali isi pikiran dan badan Anda. Dalam keadaan ibarat inilah diperlukan sebuah Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan.

Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan ialah surat yang diajukan oleh seorang karyawan kepada pihak perusahaan atau instansi tempatnya bekerja yang isinya usul izin tidak bekerja untuk sementara waktu. Permohonan izin ini tentu saja harus disertai dengan alasan yang terang semoga pihak perusahaan atau instansi berkenan mengeluarkan izinnya.

Seperti surat – surat lain pada umumnya , beberapa hal tetap harus dicantumkan dikala menyusun Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan ini ibarat pihak yang dituju , identitas pengirim , isi surat , kemudian epilog dan ucapan terima kasih. Selain hal – hal yang bersifat teknis tersebut , ada juga beberapa poin penting yang perlu diperhatikan dikala menyusun Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan , di antaranya :

Menyebutkan identitas diri dan jabatan kita secara jelas. Hal ini dimaksudkan semoga selama kita tidak cuti , pekerjaan kita sanggup dialihkan kepada ajudan , bawahan , atau rekan kerja kita.
Menjelaskan alasan niscaya mengapa kita tidak sanggup masuk kerja , alasan ini harus benar – benar sesuai fakta yang ada , logis , dan dilarang dibentuk – buat.
Apabila penyebab kita tidak sanggup masuk kerja yaitu alasannya sakit maka alangkah baiknya kalau kita menyertakan pula surat keterangan sakit dari dokter atau rumah sakit kawasan kita dirawat.
Jika perlu sebutkan juga waktu niscaya berapa hari kita ingin mendapat izin. melaluiataubersamaini konsekuensi kita harus siap masuk kembali dikala waktu izin sudah berakhir.

Untuk lebih jelasnya , diberikut kami diberikan beberapa misal Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan sebagai tumpuan untuk Anda :

misal 1 :

                                Yogyakarta , 18 Desember 2016
Hal    : Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja

Yang terhormat ,
Kepala Bagian Personalia
PT. TradisiOne Food
Jalan Mataram 10 , Sleman , Yogyakarta

    melaluiataubersamaini hormat ,
    Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama          : Ahmad Muiz
Alamat    : Jalan Kebon Agung 12 , Sendangadi , Mlati , Sleman , Yogyakarta
Jabatan        : Staff Administrasi

    melaluiataubersamaini ini saya memdiberitahukan bahwa pada Senin , 19 Desember 2016 saya tidak sanggup hadir untuk bekerja ibarat biasa dikarenakan ada kepentingan di luar kota yang tidak sanggup ditinggalkan. Sehubungan dengan hal tersebut , saya bermaksud memohon izin untuk tidak masuk kerja pada tanggal tersebut.

    Demikian usul izin ini saya sampaikan. Atas perhatian dan kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya ,

Ahmad Muiz

misal 2 :

Yang terhormat ,
Kepala Bagian Personalia
PT. Orion Furniture And Property
di tempat

    melaluiataubersamaini hormat ,
    Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama          : ....
Alamat        : ....
Jabatan        : Asisten Kepala Bagian Produksi PT. Orion Furniture And Property

    melaluiataubersamaini ini bermaksud untuk memohon izin tidak sanggup masuk kerja selama 3 hari terhitung semenjak hari ini dikarenakan sakit. Bersama surat ini saya sertakan pula surat keterangan hasil investigasi kesehatan dari dokter Rumah Sakit Soewondo Pati.

    Demikian usul izin ini saya sampaikan. Atas perhatian serta kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih.

Pati , 19 Desember 2016
Hormat saya ,

(nama lengkap)